米メタ、１万人削減　昨年に続き、組織効率化

　【ニューヨーク時事】米ＩＴ大手メタ（旧フェイスブック）は１４日、今後数カ月間で従業員を約１万人削減すると発表した。複数回に分けて実施し、技術や人事部門などが対象となる見通し。採用も抑制し、組織の効率化を図る。優先順位の低いプロジェクトも中止する。昨年１１月にも１万１０００人超の削減を発表しており、短期間で２度の大規模リストラは異例だ。＜下へ続く＞

　ザッカーバーグ最高経営責任者（ＣＥＯ）は「効率化の年」と題した従業員向けの書簡で、「困難な環境の中で長期的ビジョンを実行できるよう財務を改善させる」と述べた。

米メタ、人員削減を再度計画　昨年と同程度か

　発表によると、４月下旬に技術部門、５月下旬に事務部門を対象に、人員削減と組織改革を実施する。人工知能（ＡＩ）や、インターネット上の仮想空間「メタバース」、暗号化技術などに注力する方針を表明した。