【図解・社会】精神障害による労災認定の推移（2017年6月）

※記事などの内容は2017年6月30日掲載時のものです

　過労や仕事の強いストレスが原因でうつ病など精神障害を発症し、２０１６年度に労災認定された人は、前年度比２６人増の４９８人に上ったことが３０日、厚生労働省のまとめで分かった。５年連続で４００人を上回り、統計の残る１９８３年度以降で最多となった。
　このうち過労自殺（未遂含む）は９人減の８４人で、過去４番目に多かった。労災認定、自殺ともに２０代以下の増加が目立ち、電通の新入社員で１５年末に自ら命を絶った高橋まつりさん＝当時（２４）＝も１６年度に労災認定されている。
　厚労省職業病認定対策室は「職業による精神障害が労災対象と周知されたことで、認定件数が過去最多となった。労働時間より職場での人間関係が原因となったケースが目立った」としている。
　労災申請は７１人増の１５８６人と、４年連続で最多を更新した。
　労災認定を年代別に見ると、３０代（１３６人）と４０代（１４４人）、５０代（８２人）でわずかに減ったが、２０代（１０７人）は２０人増、１０代（９人）で７人増だった。過労自殺も２０代が１４人から２２人に増え、ゼロだった１０代は２人いた。
　認定された人の月の平均残業は、２０時間未満が８４人、１６０時間以上が５２人、１００時間以上１２０時間未満が４９人など。発症要因は連続・長時間勤務など「仕事の質と量の変化」が１４９人と多く、いじめや上司とのトラブルといった対人関係の１００人、事故・災害体験９５人、仕事の失敗やノルマの３０人が続いた。