【図解・経済】転職後の賃金と企業規模（2018年11月）

※記事などの内容は2018年11月2日掲載時のものです

　大学を卒業して就職後、３年未満で転職した人の７０．７％が満足していることが、公益社団法人の全国求人情報協会の調査で分かった。最初の仕事を辞めた理由は「仕事内容への不満」が５１．５％でトップ。「人間関係への不満」が４０．９％で続いた。
　転職後の賃金は、「１割以上増加」が２９．１％だったのに対し、「１割以上減少」は４５．６％と半数近くに上った。賃金そのものは目減りするケースが多いものの、減少した人でも６割強が転職に満足していると答えた。
　また、３２．３％の人は以前より規模の小さい企業に移ったが、うち７割は転職に満足していると回答。同協会は「転職後の満足度を左右するのは企業規模や賃金だけでなく、やりがいや労働環境など多様な要素がある」と分析している。