「パパ育休100%チャレンジ事業」モデル企業がチャレンジ宣言!=福井市

2023年09月27日14時49分

 男性社員の育休取得が当たり前となる企業風土を形成し、将来的に育休取得率ほぼ100%を目指す「パパ育休100%」チャレンジモデル企業3社が、「パパ育休100%」チャレンジ宣言 を行いました。3社には令和6年2月までパパ育休アドバイザーを月1回程度派遣し、課題の把握や分析、制度構築や仕組みづくりをサポートします。

 各社の取組は市のホームページ、SNSなどを通じて、他の市内企業に広く発信していく予定です。

■実施内容  モデル企業3社がチャレンジ宣言、市長からモデル企業認定書を交付

■事業実施目的  男性が家事・育児に携わるきっかけをつくり、ワーク・ライフ・バランスが図られた職場環境づくりに取り組む企業を増やすこと。

■モデル企業  永和住宅株式会社、ジビル調査設計株式会社、株式会社福地(五十音順)

■パパ育休アドバイザー  合同経営社会保険労務士法人

■取組内容
(モデル企業募集)  5月~7月 チラシ配布等による一般公募
(セミナー開催)    7月25日 男性育休事例紹介オンラインセミナーを開催
(モデル企業決定)  8月 モデル企業3社を決定
(アドバイザー派遣)  R6年2月までモデル企業3社にアドバイザーを派遣

■その他      下記ホームページからご覧いただけます。
https://www.city.fukui.lg.jp/kurasi/jinken/danjyo/p026370.html

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