年収最大１０．４％増　物価高対策で一律１５万円―オリックス

　オリックスは２８日、来年度の社員の年収を最大１０．４％引き上げると発表した。成果に応じた賞与を手厚くするとともに、物価高対策として全社員に一律で１５万円の一時金を支給する。優秀な人材の確保が狙い。

セガ、年収１５％引き上げ　人材確保、初任給は３０万円に

　対象は、オリックスと自動車リースなどの主要国内子会社計１３社の約８３００人。賞与の大幅引き上げは部長級が中心で、全社員平均では５．２％の年収増となる。賃上げには定期昇給分も含むが、基本給を底上げするベースアップ（ベア）は実施しない。