【事例セミナー】成功企業が登壇！応募単価を下げる「新・採用手法」

［株式会社CastingONE］

株式会社CastingONE（キャスティングワン、本社：東京都千代田区、代表取締役：野澤 怜司）は、株式会社ハナケンヒューマンブレイドの太田氏をゲストに迎えて、「応募単価を下げる求人媒体以外の【新・採用手法】」について解説する事例セミナーを開催いたします。



《セミナーについて》
労働人口の減少や多種多様な働き方による人材獲得競争の激化、度重なる法改正、新型コロナウィルス―――。

様々な影響で応募数や採用数が減少し、頭を抱えている派遣企業様も多いのではないでしょうか。
その対策として、求人媒体に今まで以上の費用を投入し、新規応募に注力することも一つの方法です。

しかし、求人媒体に限った採用は応募コストや採用コストが高くなってしまい、利益を逼迫する懸念もあります。

そこで今回のセミナーでは、応募単価を下げる求人媒体以外の「応募単価を下げる求人媒体以外の【新・採用手法】」について解説します。

実際に求人媒体以外の採用手法で応募単価を下げることに成功した株式会社ハナケンヒューマンブレイドの太田氏をゲストにお迎えして、対談形式でお話しします。

《セミナー概要》


※人材派遣会社向けセミナーのため、人材派遣会社以外の方からのお申し込みはお断りする場合がございます。
※締切は開催日の前日18時までとなります
※1社につき2名様までのご参加とさせていただきます。
※お申込み多数の場合は先着順とさせていただきます。
※視聴にはZoomアプリのダウンロードが必須です。
※申し込み後にウェビナー用URLをお送りします。

《このような方にオススメ》


新規採用効率化/掘り起こしで稼働数を最大化したい人材派遣会社の経営層の皆様
新規採用がうまくいかない
求人広告費が利益を圧迫している
営業活動に時間が割けない
今利用している人材派遣システムでは派遣スタッフの稼働が創出できていない


《セミナースピーカー》
株式会社ハナケンヒューマンブレイド
太田 誠一氏

2005年 関西外国語大学スペイン語学科 卒業。
同年 学校法人三幸学園グループ・株式会社日本教育クリエイトに入社し、医療・福祉に特化した人材総合サービス事業、法人向け研修事業に携わる。
大阪支社、千葉支社での営業担当を経て、埼玉支社支社長、千葉支社支社長と計17年間人材サービス業のキャリアを積み、去年2022年3月に退職。
同年4月に株式会社ハナケンヒューマンブレイドに入社。
メディカルケア事業部、事業部長として就任し、東京本社、関西支店、九州支店を管轄している。

株式会社CastingONE 執行役員 営業部長
片桐 正嗣

駒澤大学経済学部現代応経済学科卒業。
2015年営業コンサル・営業代行事業の株式会社セレブリックスに入社。
大手求人広告会社の新規事業(HR系SaaS)立ち上げに伴い、Sales組織の責任者として事業成長を牽引。3年でマーケットシェアNO,1を実現し、年間MVPを2年連続で受賞。
2019年Repro(株)に入社。Saleとしてクライアント企業のDXを実現するため、マーケティングプラットフォーム(SaaS)の提供。同時にinsidesales組織の立て直しを兼任。
月次で100件の商談創出する組織まで成長。
2020年CastingONEに参画。

《お申込みはこちら》
https://bit.ly/41GYGGd

《参加者特典》
登壇資料プレゼント（当日参加者限定）

《お申込みからセミナー参加までの流れ》


お申込みフォームより必要事項をご記入の上、お申込みください。
お申し込み後にご登録いただいたメールアドレス宛に参加用パスワードとURLをお送りします。
セミナー前日に、確認のメールをお送り致します。
当日時間になりましたら、URLよりご参加ください。


企業プレスリリース詳細へ （2023/03/06-11:16）